Outsourcing - czyli powierzanie zadań związanych z funkcjonowaniem firmy na jakimś obszarze podmiotowi zewnętrznemu, jest postrzegane jako przejaw racjonalnego planowanie wydatków w firmie i dążenia od oszczędności. Jednak tak jak wszystkie działania, również outsourcing pracowniczy nie wyklucza popełnienia kilku kardynalnych błędów, które zamiast minimalizować koszty spowodują ich zwiększenie, oraz mogą przyczynić się do utraty tożsamości firmy.